「言われたことはやります」という義務感はあるが、「これをやりたいんです」という意思は感じられない
J-CAST 会社ウォッチ : シュガー社員がやってきた!
http://www.j-cast.com/kaisha/column/sugar/index.php
シュガー社員を「採用前」に見抜く3つの方法: シュガー社員がやってきた! : J-CAST会社ウォッチ
http://www.j-cast.com/kaisha/2008/12/08031623.html
シュガー社員には、世の中や他人への関心が低く、自分の身の回りや趣味のこと以外には疎い特徴があります。こういう社員を採ってしまうと、言われたことしかやらず、自分で仕事のヒントになる本を探して読むことなど期待できません。自己啓発は自立した社会人のあるべき姿です。学習習慣のある人材を採るために、最近の新聞記事の内容を試験問題にしてもいいでしょう。
シュガー社員 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%A4%BE%E5%93%A1
ゆとり社員 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%A8%E3%82%8A%E7%A4%BE%E5%93%A1
すべてはグーグル頼みの「ゆとり社員」対策マニュアル - Ameba News [アメーバニュース]
http://news.ameba.jp/domestic/2008/08/16346.html
Amazon.co.jp: 部下は取り替えても、変わらない!: 藤本篤志: 本
http://www.amazon.co.jp/dp/4883997529
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